강좌 상세 정보
강좌정보
- 강좌명: 조직행동론
- 강좌 간략 설명: 본 강좌는 교재를 포함한 포함한 학습내용으로 이루어진 조직행동론입니다.
- 교수님: 백휘성
- 2단계 강좌구성: 총20강수강기간: 90일
강좌교재(교재비 별도)
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- 조직행동론
- 경영학과2단계백휘성
- 판매가 12,900원
- 적립 645P
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- · 강좌소개
- 조직행동론은 개인, 집단, 조직차원에서 조직행동을 분석하여 이론을 세우고 조직에 필요한 실천적 지침을 제공하는 목적으로 하는 경영학의 분과학문입니다. 따라서 수많은 이론과 개념들이 존재하므로 공부할 때 많은 혼란을 느끼게 됩니다. 그러므로 조직행동론을 공부할 때에는 다음에 유념하셔야 합니다.
첫째, 기업의 경영자의 관점에서 공부하여야 합니다. 모든 이론들이 경영자의 조직운영에 도움을 주는 방향을 정립되어있기 때문입니다.
둘째, 도식화를 중요내용을 정리하면 단기간에 숙지할 수 있습니다. 이론체계를 도표화하여 공부하여야 합니다.
셋째, 본문을 공부할 때에는 본서와 기본서를 같이 보면서 공부하고 세세한 내용은 모의고사를 통해서 숙지하시기 바랍니다.
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- · 강좌목표
- 1. 개인, 집단, 조직차원에서 조직행동을 분석한다.
2. 이론을 세우고 조직에 필요한 실천적 지침을 이해한다.
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- · 수강대상
- 고등학교 졸업 이상의 학력을 가지고 여러 제약으로 인해 대학에 진학하지 못했지만, 독학사제도를 통해 학사학위를 취득하고자 하는 학습자들
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- · 주의사항
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강좌구성
| LESSON | 강의명 | 샘플보기 | 강의시간 |
|---|---|---|---|
| 1강 | [제1편] 조직행동론의 개요 : 오리엔테이션 & 조직행동론의 의의 | 샘플영상보기 | 25분 |
| 2강 | [제1편] 조직행동론의 개요 : 조직행동론의 연구연혁(1) | 29분 | |
| 3강 | [제1편] 조직행동론의 개요 : 조직행동론의 연구연혁(2) - 현대적 이론 | 26분 | |
| 4강 | [제1편] 조직행동론의 개요 : (2) - 현대적 이론 26분 25 ~ 28P | 36분 | |
| 5강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 확인학습 풀이 및 개인차원 분석 | 28분 | |
| 6강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 개인차원분석(2) | 29분 | |
| 7강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 개인차원분석(3) - 성격, 능력 | 32분 | |
| 8강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 개인차원분석(4) - 신뢰, 정의, 가치, 윤리 | 34분 | |
| 9강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 직무만족&스트레스 | 34분 | |
| 10강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 동기부여(1) | 28분 | |
| 11강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 동기부여(2) | 29분 | |
| 12강 | [제2편] 개인행동의 이해 : 동기부여(3) | 30분 | |
| 13강 | [제3편] 집단에 대한 이해 : 집단과 팀 | 39분 | |
| 14강 | [제3편] 집단에 대한 이해 : 리더십(1) | 40분 | |
| 15강 | [제3편] 집단에 대한 이해 : 리더십(2) | 29분 | |
| 16강 | [제3편] 집단에 대한 이해 : 의사결정 | 31분 | |
| 17강 | [제4편] 조직차원의 이해 : 조직구조 | 29분 | |
| 18강 | [제4편] 조직차원의 이해 : 조직문화와 조직변동(1) | 30분 | |
| 19강 | [제4편] 조직차원의 이해 : 조직문화와 조직변동(2) | 29분 | |
| 20강 | [제4편] 조직차원의 이해 : 총정리 | 28분 |
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